Uganda, Afrika Birliği’nin Sosyal Kalkınma Komitesinin Liderliğini Aldı


Uganda, Afrika Birliği’nin (AU’nun) Sosyal Kalkınma, Çalışma ve İstihdam Özel Komitesi’nin yeni Bürosu olarak seçildi; bu, ülkeye Afrika Organındaki sektörel işleri yürütmede daha yüksek bir profil veren bir pozisyon.

Liderlik görev süresi iki yılı kapsar.
Toplumsal Cinsiyet, Çalışma ve Sosyal Kalkınma Bakanı Sn. Perşembe günü Etiyopya’nın Addis Ababa kentindeki AU merkezinde düzenlenen komitenin 4.

Doğrudan AU’nun Yürütme Konseyi’ne rapor veren komite, sosyal koruma, çalışma, istihdam, üretkenlik ve yoksulluğun azaltılması alanlarında Afrika ülkeleri arasında işbirliğini teşvik etmek ve geliştirmekle görevli.

Aynı zamanda Üye Devletlerin politikalarını ve mevzuatını gözden geçirir ve uyumlu hale getirir ve Afrika çıkarlarını ilerletmek, üçlü yapıyı ve örgütlenme özgürlüğünü, toplu pazarlık ve insana yakışır işi teşvik etmek için Ortak Afrika Pozisyonlarını koordine eder.

Komite ayrıca Üye Devletler ve Bölgesel Ekonomik Topluluklar tarafından sosyal korumayı geliştiren çeşitli araç ve politikaların uygulanmasında kaydedilen ilerlemeyi gözden geçirir ve değerlendirir.

Açılış konuşmasında Hz. Betweeni, COVID-19 pandemisinden en çok etkilenen sektörlerin ve Afrika ekonomilerinin Sosyal Kalkınma, İşgücü ve İstihdama odaklanarak COVID-19 sonrası toparlanmayı nasıl gerçekleştirebileceklerinin eleştirel bir incelemesini istedi.

Bakan, “Diğerlerinin yanı sıra, yastıklama mekanizmaları kurarak dayanıklılık oluşturmak için sosyal koruma, sosyal güvenlik ve teşvik edici ekonomik paketler şeklinde güvenlik ağları oluşturmak için daha fazla zorlamazsak, ekonomilerimiz ekonomik küçülme tarafından sert bir şekilde zarar görecek” dedi.

İncelenip düzeltilmedikçe, Afrika’nın büyük kayıt dışı ekonomilerinin, doğası gereği kırılganlık nedeniyle turizm, yaratıcılar ve misafirperverlik gibi belirli sektörlerde önemli iş kayıplarına maruz kalacağını da sözlerine ekledi.

“Ayrıca, hem ihracat hem de ithalat azalacak, ticaretin büyüme sürecini destekleme potansiyelini etkileyerek Afrika Kıtası Serbest Ticaret Bölgesi’ni (AfCFTA) etkileyecek. Bildiğiniz gibi şu anda kıta zaten yoksulluk ve işsizlikle boğuşuyor.” O gözlemledi.

“Belirlenen zorlukların üstesinden gelmek için yukarıdaki müdahaleleri yapmazsak, kıtada artan suç oranları, güvensizlik ve istikrarsızlık olasılığının olduğu açıktır.” dedi.

Sosyal Kalkınma, Çalışma ve İstihdam alanlarının benzersiz gerçeklerine göre özel olarak hazırlanmış sürdürülebilir çözümler geliştirmek ve uygulamak için her düzeyde sosyal diyalog çağrısında bulundu.

Tatlım. Arasında, üçlü yapının – hükümet temsilcileri, – İşverenler ve – İşçiler – sağlam ortaklıklar için kilit bir itici güç olarak öneminin altını çizdi.
Giden Büroyu Komite adına övdü ve Uganda Bürosuna destek talebinde bulundu.

Ayrıca, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) bir sonraki Genel Direktörü olan ve Ekim 2022’de göreve başlayacak olan Togo’dan Bay Gilbert Houngbo’yu da tebrik etti. O, 103 yıl önce kuruluşundan bu yana örgütün başına geçen ilk Afrikalı olacak.

Bakan’a Etiyopya’ya Cinsiyet, Çalışma ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı Eşitlik ve Haklar Komiseri Bay Mujuni Bernard ve İstihdam Hizmetleri Komiser Yardımcısı Bay Milton Turyasiima eşlik etti.

Toplantı, “Afrika’da Daha İyi Refah ve Yaşam Standartlarını Geliştirmek” teması altında gerçekleştirildi.

Topluluğunuzda bir hikayeniz veya bizimle paylaşmak istediğiniz bir fikriniz var mı: Bize [email protected] adresinden e-posta gönderin.


Kaynak : https://www.watchdoguganda.com/news/20220410/133960/uganda-takes-leadership-of-african-unions-social-development-committee.html

Yorum yapın