-
Compass IDC, Hindistan’daki insanlara ve yetenek yönetimine olan bağlılığını yineliyor -
Sırasıyla Halk ve Kültür Başkanı olarak sektör gazileri Rajalakshmi Sivanand ve Yetenek Kazanımı Başkanı olarak Manik Banga ile liderlik ekibini güçlendiriyor
Pusula A.Ş. (NYSE: COMP)Amerika Birleşik Devletleri merkezli önde gelen teknoloji etkin konut emlak komisyonculuğu ve Fortune 500 listesine giren en genç şirketlerden biri olan , atandığını duyurdu. Rajalakshmi Sivanand olarak kafa, insanlar & Kültür. Manik Banga olarak katılır Yetenek Edinme Başkanı de Pusula Hindistan Geliştirme Merkezi (IDC). Çalışan refahı ve organizasyon kültürüne olan bağlılığını yineleyen Compass IDC, Haydarabad, Bengaluru ve Gurugram’da bulunan IDC’lerde yetenek kazanımı, katılım ve organizasyonel gelişimin sağlanması dahil olmak üzere insan stratejisine liderlik etmek için endüstri gazilerini görevlendirdi.
Vikram Kumar, Kıdemli İş Operasyonları Direktörü, Compass IDC söz konusu, “Compass, Hindistan genelinde Ar-Ge varlığını genişletmeye devam ederken, doğru bilgiye sahip olmak zorunludur. gemide liderlik. Çalışan büyümesi ve gelişimine odaklanarak IDC’lerimizde bir çalışma kültürünü etkinleştirmeye ve güçlendirmeye odaklandık. Rajalakshmi ve Manik’in coğrafyalarda yüksek performanslı organizasyonlar geliştirme ve inşa etme deneyimi, Hindistan ekibimizi stratejik ve sürdürülebilir bir şekilde genişletmemize yardımcı olacak. Çalışan gelişimi ve refahı, Compass için temel bir dayanaktır ve onların rolü, bu taahhüdü güçlendirmede ve Hindistan’daki varlığımızı güçlendirmede kritik öneme sahip olacaktır.”
  |
Rajalakshmi Sivanand, Compass IDC’de Halk ve Kültür Başkanı
Rajalakshmi Sivanand, Halkın Başkanı & Kültür, Pusula IDC söz konusu, “Bir parçası olduğum için heyecanlıyım Compass’ta genç ve enerjik bir ekip. Compass IDC, Haydarabad, Bangalore ve Gurugram’daki üç IDC’sinden son teknoloji Ar-Ge ve yeniliklere öncülük ediyor. Kurumun insan gücünü daha da artıracak ve yüksek düzeyde güven, saygı ve güvenilirliğin yeniden teyit edilmesine yardımcı olacak uyumlu bir P&C yetenekleri yelpazesi oluşturarak ilerlemeyi daha da hızlandırmayı dört gözle bekliyorum. Şirket kültürüne, çalışanların refahına ve gelişimine tüm odaklanmamızla, sektördeki en iyi yetenekleri elde tutabileceğimizden ve çekebileceğimizden eminiz.”
  |
Manik Banga, Compass IDC Yetenek Kazanımı Başkanı
Manik Banga, Yetenek Edinme Başkanı, Compass IDC söz konusu, “Hindistan’da inovasyona ve girişimci düşünceye öncülük eden bu dinamik ve girişimci ekibin bir parçası olmaktan heyecan duyuyorum. Bu büyümeyi bir sonraki seviyeye taşımaya ve Compass IDC’nin birinci sınıf, önce çalışan bir kuruluş olma vizyonunu ilerletmeye katkıda bulunmayı dört gözle bekliyorum.”
Model N, Pegasystems ve SumTotal sistemleri gibi tanınmış BT Ürün Geliştirme organizasyonları için İK işlevinin desteklenmesinde yirmi yılı aşkın ana akım deneyimiyle Rajalakshmi, İK girişimlerini kavramsallaştırmada ve kârlı sonuçlara ulaşmak ve genel çalışan bağlılığını geliştirmek için yönlendirmede kilit rol oynayacaktır. örgütsel hedeflere ulaşırken. Manik, Accenture, Barclays ve General Electric gibi önde gelen holdinglerde 14 yılı aşkın endüstri deneyimini bir araya getiriyor. XLRI, Jamshedpur’da yüksek lisans yapıyor. Manik, Compass IDC için Hindistan’daki en iyi teknoloji yeteneğini hedeflemeyi amaçlayan özenle seçilmiş işe alım stratejilerini uygulamaya yönlendirilir.
Kaynak : https://www.headlinesoftoday.com/topic/press-releases/rajalakshmi-sivanand-to-head-people-and-culture-at-compass-idc-manik-banga-joins-as-head-of-talent-acquisition-at-compass-idc.html