NSSF, Mastercard Foundation’ın öncülük ettiği Hi-innovator girişimi 60.000’den fazla istihdam yarattı

Ag, Hi-Innovator yoksulluğu azaltma stratejisinin son üç yılda genç ve kadın girişimciler için 60.000’e yakın iş yarattığını söylüyor. Genel Müdür Patrick Ayota bir basın açıklamasında.

Bay Ayota ayrıca planın şu ana kadar ekonominin tüm sektörlerinde 173 kadın ve gence ait işletmeyi 9,9 milyar UGX başlangıç ​​fonuyla desteklediğini açıkladı.

Geçen yıl Kasım ayında NSSF, kadın cinsiyetinin iş hayatına katılımını teşvik etmeyi amaçlayan tam teşekküllü bir kadın grubu olan Hi-Innovator Accelerator kadınlarını başlattı.

Büyük girişim, tüm sektörlerde eşit fırsatlara sahip kadın girişimcilere iş becerilerini geliştirmeleri ve işlerini daha rekabetçi ve finansal kurumlardan fon almaya daha iyi yerleştirilmiş dayanıklı ve ölçeklenebilir işletmeler haline getirmeleri için yardım etmeyi amaçlıyordu.

Çoğu kadının, bankalardan, yatırımcılardan, akrabalardan, arkadaşlardan fon elde etmedeki zorluklar ve iş hayatında ve toplumdaki uygun rollerine ilişkin önyargılı fikirler gibi, iş hayatına katılımlarını engelleyen engellerle hâlâ karşı karşıya kaldığı belirtilmelidir.

Kadın şemsiyesi, Ugandalı girişimcilerin küçük ama büyümekte olan işletmelerinin ölçeklenebilir hale gelmeleri için desteklenebilecekleri bir ekosistem yaratmak için Mastercard Vakfı ile ortaklaşa NSSF tarafından öncülük edilen bir İnovasyon ve yoksulluğu azaltma girişimi olan NSSF Yüksek Yenilikçi Programının dördüncü grubudur. ve sürdürülebilir işletmeler.

“NSSF Hi-innovator’ı Mayıs 2021’de başlattığımızda, 2025 yılına kadar ülke çapında gençler için 132.000 iş fırsatı yaratma hedefi belirledik. Bu hedefin %50’sine yaklaştık ve potansiyel işletmeler fondan daha fazla değer elde etmeye başladıkça Sağlanırsa, daha fazla iş fırsatı yaratılacak, ”diye açıkladı Ayota.

Hi-innovator programı, Ugandalı girişimcilere her biri 75 milyon Shs değerinde tohum finansmanı ve kendi kendini yöneten bir çevrimiçi öğrenme platformu olan NSSF Hi-innovator Business Academy’yi kullanarak girişimcilik eğitimi sağlıyor.

Üç ila dört hafta süren çevrimiçi kursun tamamlanmasının ardından, işletmelerinin son iki yıldır faaliyette olması koşuluyla, fon başvurusunda bulunulabilir.

Rakip girişimcileri değerlendiren Yatırımlar Komitesi programı tarafından yapılan seçimin ardından 93 kadına ait işletme daha son tohum finansmanından yararlandı.

Programın uygulanmasından sorumlu olan Start-up Uganda’nın başkanı Richard Zulu, geçen yıl Kasım ayında kadın kohortun lansmanı sırasında, potansiyel işletmelerin Hi-innovator çevrimiçi iş akademisinden seçildiğini ve ardından onları tohum finansmanı için hazırlayan bir temel eğitim kampına gönderildi.

“İşletme akademisi olan ilk adımı atmamızın nedeni, sizi bir sonraki adım olan hızlandırıcıya hazırlamaktır, örneğin; gayri resmi olmaktan resmiyete geçmenize nasıl yardımcı olabiliriz,” dedi Richard Zulu.

“Çevrimiçi akademi ile işiniz bittiğinde, finansman için başvurursunuz. Kriter çok basit. Gelip de kafamda bir fikir var deme. Yürüdüğünü görmek istiyoruz.”

Yüksek Yenilikçi girişimi, ülkedeki ekosistemlerin ve bunların iş yaratmayla birlikte nasıl birlikte çalıştıklarının dikkatli bir analizinin ardından, Mastercard vakfı ile yakın işbirliği içinde NSSF uzmanları tarafından dikkatlice hazırlandı ve ardından KOBİ’lerin başlıca istihdam aracıları olduğu anlaşıldı. fırsatlar.

Topluluğunuzda bizimle paylaşmak istediğiniz bir hikayeniz veya fikriniz mi var?: [email protected] adresinden bize e-posta gönderin.