James Hardie Industries CEO Atamasını Açıkladı

CHICAGO & SYDNEY–(İŞ TEL)–James Hardie Industries plc (ASX: JHX; NYSE: JHX), Fibercement ev kaplama ve dış tasarım çözümlerinde bir dünya lideri, Sayın Aaron Erter’in İcra Kurulu Başkanı olarak atandığını, hemen geçerli olmak üzere duyurmaktan memnuniyet duyar.

Bay Erter, büyük küresel ve Kuzey Amerika endüstriyel, tüketici ve imalat işletmelerinde seçkin bir liderlik kariyerinden James Hardie’ye katılıyor.

Aaron Erter’in atanması hakkında yorum yapan Başkan Mike Hammes, “Küresel yönetici işe alım firması Heidrick & Struggles tarafından yürütülen kapsamlı bir araştırma, çok sayıda seçkin aday belirledi. Kapsamlı bir değerlendirme sürecinin ardından Kurul, Aaron’un deneyim, yetenekler ve liderlik özelliklerinin birleşiminin James Hardie’ye liderlik etmek için ideal olduğu sonucuna vardı.”

“Aaron olağanüstü bir lider ve onun James Hardie’ye katılmasından dolayı heyecanlıyız. Aaron, Sherwin Williams’ta çeşitli küresel liderlik rollerinin yanı sıra PLZ Corporation’ın CEO’su olarak son iki yıl da dahil olmak üzere büyük ve karmaşık endüstriyel ve tüketici işletmelerinde yirmi yıldan fazla bir deneyime sahiptir. Aaron, James Hardie’ye zengin bir deneyim ve tutku getiriyor ve son derece yetenekli liderlik ekibimiz tarafından desteklenecek.”

“James Hardie, varlığını ve itibarını hızlı tempolu ve sonuç odaklı çalışmalarla uzun yıllar boyunca inşa etmiş, yüksek performanslı küresel bir şirkettir. Yönetim Kurulu, Aaron’un, iş geliştikçe ve büyüdükçe kültürümüzü güçlendirirken, işin önemli büyüme hedeflerini sürdürmek için doğru nitelikler karışımına sahip olduğundan emindir.”

Başkan Yardımcısı ve gelecek dönem başkanı Bayan Anne Lloyd, “Aaron olağanüstü kalibreli bir lider ve tarihimizde çok önemli bir zamanda James Hardie’ye katılıyor; güçlü bir finansal durumdayız, doğru temel stratejiye sahibiz ve mükemmel bir çekirdek liderlik ekibimiz var. Aaron, deneyime öncülük eden küresel ekipler ve inovasyonu, ev sahibine pazarlamayı ve yeni ve mevcut pazarlara ve segmentlere nüfuz etmeyi birleştiren stratejileri uygulama becerisi getiriyor. Aaron, tüketicilerin ihtiyaçlarını anlamada, bu ihtiyaçları karşılamak için doğru yenilikçi ürünleri ticarileştirmede ve doğru tüketici pazarlaması yoluyla büyümeyi sağlamada kanıtlanmış yetenek ve kapsamlı deneyime sahiptir.”

“Kasım ayında Başkan rolüne geçiş yaparken Aaron’ı James Hardie’ye davet etmekten memnuniyet duyuyorum. Küresel olarak kârlı büyümeyi sürdürmeye devam ederken, kuruluş için enerji verici bir dönem.”

Ataması hakkında yorum yapan Bay Erter, “James Hardie’ye uzun zamandır hayranım ve dünya standartlarında bir ekiple bu kalitede bir işe katılma şansı muazzam bir fırsat. Kariyerim boyunca bazı birinci sınıf organizasyonlarda çalıştığım için şanslıydım ve deneyim ve uzmanlığımın James Hardie’nin bir liderde ihtiyaç duyduğu şeylerle uyumlu olduğundan eminim. İlerlemeye, yeniliğe ve daha parlak bir gelecek inşa etmeye kendini adamış küresel bir endüstri liderine katılma konusunda tutkuluyum.”

“James Hardie, köklü bir büyüme stratejisini uygulamak için sağlam bir finansal konumda. Hizmet verdiğimiz topluluklarda olumlu bir etki yaratmaya odaklanan yüksek performanslı bir kültür var. Ticarete çözümler sağlama ve evleri güzelleştirmeye ve korumaya yardımcı olan malzemeler sunma konusundaki amansız arayış benim liderliğimde büyümeye devam edecek. Bunlar, işi bugün olduğu gibi lider yapan niteliklerdir ve ilerledikçe yol gösterici ilkelerimiz olacaktır.”

“Dürüstlük, hesap verebilirlik ve şeffaflık değerlerime uygun dinamik ve destekleyici bir Kurul ve yönetim ekibine katılıyorum. Hepimiz birlikte daha iyi bir James Hardie inşa etmeye kararlıyız.”

Bay Erter, şirketin Chicago, Illinois, ABD ofisinde görev yapacak.

İleriye dönük ifadeler

Bu Medya Bülteni, mutlaka risklere, belirsizliklere ve varsayımlara tabi olan ileriye dönük ifadeler ve bilgiler içerir. James Hardie’nin Faaliyet Raporunda Bölüm 3 “Risk Faktörleri”nde belirtilen riskler ve belirsizlikler de dahil olmak üzere birçok faktör, James Hardie’nin gerçek sonuçlarının, performansının veya başarılarının bu sürümde ifade edilen veya ima edilenlerden önemli ölçüde farklı olmasına neden olabilir. 31 Mart 2022’de sona eren yıl için Form 20-F’de; küresel olarak ve James Hardie’nin iş yaptığı ülkelerde genel ekonomik, politik, hükümet ve iş koşullarındaki değişiklikler; faiz oranlarındaki değişiklikler; enflasyon oranlarındaki değişiklikler; döviz kurlarındaki değişiklikler; genel olarak inşaat seviyesi; çimento talebi ve fiyatlarındaki değişiklikler; hammadde ve enerji fiyatlarındaki değişiklikler; iş stratejisindeki değişiklikler ve diğer çeşitli faktörler. Bu risklerden veya belirsizliklerden bir veya daha fazlasının gerçekleşmesi veya temel varsayımların yanlış çıkması durumunda, fiili sonuçlar burada açıklananlardan önemli ölçüde farklılık gösterebilir. James Hardie, yasaların gerektirdiği durumlar dışında, bu Medya Yayınında yer alan bilgileri güncelleme veya düzeltme yükümlülüğünü üstlenmez.

Bu medya duyurusu Yönetim Kurulu tarafından yetkilendirilmiştir.

James Hardie Industries plc, tescilli ofisi Europa House, 2nd Floor, Harcourt Centre, Harcourt Street, Dublin 2, D02 WR20, İrlanda adresinde bulunan İrlanda’da kurulmuş bir limited şirkettir.

Aaron Erter biyografisi

Bay Erter, tüketici ve endüstriyel sektörlerde lider büyük işletmelerde derin deneyime sahip, oldukça deneyimli bir yöneticidir.

Bay Erter en son özel sıvı ve aerosol üretiminde lider olan PLZ Corp’un CEO’su olarak görev yaptı. Merkezi Chicago, Illinois, ABD dışında olup, Kuzey Amerika’da 2500’den fazla çalışana sahiptir. Bay Erter, Kasım 2020’den Ağustos 2022’ye kadar CEO olarak görev yaptı.

2017’den 2020’ye kadar Bay Erter, boya ve kaplamalarda dünya lideri olan Sherwin Williams’ta birden fazla yönetici liderlik rolü üstlendi. Sherwin Williams’ta iken, Bay Erter Tüketici Markaları Grubunun Global Başkanı ve Performans Boyaları Grubunun Global Başkanıydı.

Sherwin Williams’a katılmadan önce Bay Erter, Valspar’da Kıdemli Başkan Yardımcısı ve Kuzey Amerika Tüketici Bölümü Genel Müdürü dahil olmak üzere çeşitli liderlik görevlerinde bulundu. Valspar’dan önce Bay Erter, Stanley Black ve Decker’da çeşitli liderlik görevlerinde bulundu.

Erter, University of Pennsylvania’daki The Wharton School’dan Ekonomi Lisansı ve Notre Dame Üniversitesi – Mendoza College of Business’tan MBA derecesi almıştır.

Aaron Erter ile İşe İlişkin Maddi Koşulların Özeti

İsim	Harun Erter
Durum	James Hardie Industries plc’nin İcra Kurulu Başkanı ve İcra Direktörü ve James Hardie Building Products Inc.’in Başkanı
Başlangıç ​​Tarihi Dönem	1 Eylül 2022, Chicago, Illinois, ABD. Sayın Erter’in sözleşmesi belirli bir süre için geçerli değildir ve herhangi bir zamanda taraflardan herhangi biri tarafından feshedilebilir.
Asgari ücret	Yıllık 1.000.000 ABD Doları, Ücretlendirme Komitesi’nin takdirine bağlı olarak artış için yıllık incelemeye tabidir.
Kısa Vadeli Teşvik (STI)	Bay Erter, James Hardie’nin başarısına ve Ücretlendirme Komitesi tarafından kendi takdirine bağlı olarak belirlenen ve değişikliğe tabi olan bireysel performans hedeflerine dayalı olarak yıllık bir teşvik ödülü almaya hak kazanacaktır. 31 Mart 2023’te sona eren mali yıl için hedef yıllık teşvik, Sayın Erter’in bu yıl içinde üstlendiği veya üstleneceği çeşitli roller için hedef yıllık teşvik fırsatlarının ağırlıklı ortalaması olacaktır. Sonraki mali yıllar için, hedeflenen yıllık teşvik ödülü, Sayın Erter’in o yıl için esas maaşının en az %120’sine eşit olacaktır.
Uzun Vadeli Teşvik (LTI)	Bay Erter, James Hardie’nin LTI planına Ücretlendirme Komitesi tarafından belirlenen şartlarda katılmaya hak kazanacaktır. Performans ölçüleri ve ağırlıklandırma dahil olmak üzere program tasarımı, Ücretlendirme Komitesi tarafından kendi takdirine bağlı olarak, genellikle yıllık olarak belirlenir. Ücretlendirme Komitesi’nin onayına ve yürürlükteki yasa veya borsaya kote gereklilikleri uyarınca gereken herhangi bir hissedar onayına tabi olarak, Bay Erter, (i) 2001 LTI’de belirtilen şartlar uyarınca ihraç edilen 2.000.000 $’lık sabit değere sahip bir satın alma hisse senedi opsiyonu hibesi alacaktır. 2022 AGM’de hissedar onayını takiben plan; (ii) gerektiğinde 2022 AGM’de hissedar onayını takiben 2006 LTI Planı kapsamında belirtilen şartlara uygun olarak verilen 5.000.000 $’lık hibe tarihi itibariyle hedef değeri olan RSU’ların ilk LTI ödülü; ve (iii) gerektiğinde her yılki Genel Kurul’da hissedar onayını müteakip 2006 LTI Planı kapsamında belirtilen şartlara uygun olarak verilen 5.000.000 $’lık hibe tarihi itibariyle hedef değeri olan 2024 FY LTI hibesiyle başlayan RSU’ların gelecekteki yıllık LTI hibeleri; Mayıs 2021 ve Mayıs 2022 toplantılarında RC ve Kurul tarafından onaylanan MY2022 ve MY2023 LTI Plan belgesinde belirtilen aynı metodoloji ve tasarıma ve aynı hüküm ve koşullara (aynı hak kazanma ve test tarihleri ​​dahil) uygun olarak, sırasıyla.
Faydalar/ ikramiyeler	Bay Erter, James Hardie’nin başarısına ve Ücretlendirme Komitesi tarafından kendi takdirine bağlı olarak belirlenen ve değişikliğe tabi olan bireysel performans hedeflerine dayalı olarak yıllık bir teşvik ödülü almaya hak kazanacaktır. 31 Mart 2023’te sona eren mali yıl için hedef yıllık teşvik, Sayın Erter’in bu yıl içinde üstlendiği veya üstleneceği çeşitli roller için hedef yıllık teşvik fırsatlarının ağırlıklı ortalaması olacaktır. Sonraki mali yıllar için, hedeflenen yıllık teşvik ödülü, Sayın Erter’in o yıl için esas maaşının en az %120’sine eşit olacaktır.
Masrafların karşılanması	Şirket, (a) Bay Erter’in eski işverenine yer değiştirme masrafları ile ilgili borçlu olduğu tutarları karşılamak ve (b) Bay Erter’i vergi sonrası aynı mali duruma yerleştirmek için 1.100.168.13 Doları geçmeyecek bir miktarda ödeme yapacaktır. (a) bendinde belirtilen ödemenin Şirket tarafından yapılmamış olması durumunda,
Fesih Hükümleri	Bay Erter’in istihdamının James Hardie tarafından “Neden” dışında herhangi bir nedenle feshedilmesi veya Bay Erter’in kendi isteğiyle “İyi Sebep” nedeniyle işine son vermesi durumunda, standart sayılacak olan bu menfaatlere ek olarak, fesih sırasında herhangi bir çalışan (yaniödenmeyen taban maaş, tahakkuk eden tatil, geri ödenmeyen işletme giderleri ve kazanılan ancak ödenmeyen yıllık teşvik ikramiyelerinin ödenmesi) Bay Erter aşağıdaki yardımlardan yararlanmaya hak kazanacaktır: (i) Bay Erter’in taban maaşının iki katı artı (ii) Bay Erter’in hedeflenen yıllık teşvikinin iki katının toplamına eşit toplam tutar, fesih tarihini takip eden iki yıllık dönem boyunca büyük ölçüde eşit periyodik taksitler halinde ödenir; Varsa, o sırada yürürlükte olan yıllık teşvik program(lar)ının hüküm ve koşullarına göre belirlenen, işten çıkarmanın gerçekleştiği mali yıl için yıllık nakit teşvik ödülü fırsatına ilişkin bir miktar; Tüm ödenmemiş öz sermaye ödülleri, geçerli öz sermaye teşvik planının hüküm ve koşullarına ve ilgili herhangi bir ödül sözleşmesine/sözleşmelerine tabi olacaktır; ancak, Satın Alma Hibesinin tamamına hak kazanılması ve kazanılmadığı ölçüde kullanılabilir hale gelmesi şartıyla; Bay Erter’in, James Hardie’nin sağlık yardımı planları kapsamında devam sigortası için ödemesi gereken prime eşit olan, fesih tarihini takip eden 24 aya kadar aylık ödemeler; ve James Hardie, fesih tarihinden itibaren 24 aya kadar bir süre boyunca Bay Erter’e 50.000$’a kadar profesyonel yer değiştirme hizmetleri sağlayacaktır.