HONG KONG & TOKYO–(İŞ TEL)–Oasis Management Company Ltd. (“Oasis”), Fujitec Co. Ltd.’nin (“Fujitec” veya “Şirket”) %9,7’sinden fazlasına sahip olan fonların yöneticisidir.
Bağımsız vekil danışmanlık firmaları ISS ve Glass Lewis, Fujitec hissedarlarının yaklaşan AGM’de Başkan Uchiyama’nın yeniden seçilmesine karşı oy kullanmalarını öneren görüşler yayınladıktan sonra, Fujitec, Fujitec’in kurumsal yönetimini güçlendireceğini söylediği yüzeysel önlemleri açıkladı (“8 Haziran sürümü”).
Oasis, Başkan Uchiyama’nın aceleci bir basın açıklaması yayınlama ve Fujitec’in, aksini gösteren çok büyük kanıtlara ve Şirketin hâlâ yanıtlamayı reddettiği birçok soruya rağmen hiçbir yönetim hatası olmadığını beyan etme girişimi karşısında bir kez daha şok oldu. Şirketin, gerçekten bağımsız bir soruşturma yürütmeden Başkan Uchiyama’nın anlatısını sürdürme konusundaki istekliliği, Fujitec üzerindeki gücünün kapsamını göstermektedir. Hissedarlar, 23 Haziran’da yapılacak olan Genel Kurul’da Başkan Uchiyama’ya karşı oy vererek mutlak kontrolünü sona erdirmelidir.
En son Fujitec sürümünde belirtilen yüzeysel önlemlerin aşağıdaki gibi yanıltıcı, etkisiz veya basitçe doğru olmadığına inanıyoruz:
-
Fujitec’in 8 Haziran tarihli açıklaması, Oasis’in bulguları ışığında Yönetim Kurulu’nun “yeniden onaylandı “Şirketin ilke olarak ilişkili taraf işlemleri yapmayacağı” temel politikasıdır. (vurgu eklenmiştir)
Bu doğru görünmüyor. İlk olarak, Fujitec daha önce herhangi bir ilişkili taraf işleminin yürütülmesine karşı temel bir politikadan bahsetmemişti. İkincisi, eğer böyle bir temel politika varsa, o zaman Başkan Uchiyama bunu defalarca açıkça ihlal etmiş ve sonuçsuz kalmıştır.
-
Fujitec, bağımsız bir direktörün başkan olarak atanmasının da yönetişimi iyileştireceğini iddia ediyor.
Ancak Şirket, Başkan Uchiyama’ya yönelik yüzeysel, bağımsız olmayan ve etkisiz “soruşturmayı” yöneten iki yöneticiden biri olan Shigeru Yamazoe’yi aday gösterdi. Bay Yamazoe’nin Başkan Uchiyama’nın kurumsal yönetim ihlallerini örtbas etmesi, onun Başkan Uchiyama’nın kontrolü altında kalacağını ve Fujitec’in tüm paydaşlarının çıkarları doğrultusunda bağımsız hareket etmeyeceğini gösteriyor.
-
Fujitec ayrıca, Aday Gösterme ve Tazminat Komitesi’nin liderliğinde yönetişimin güçlendirileceğini iddia ediyor.
Bununla birlikte, bu Komite aynı iki direktörden – Shigeru Yamazoe ve Nobuki Sugita – ve Başkan Uchiyama’ya yönelik kusurlu sözde “soruşturmayı” yöneten başka bir dahili direktörden oluşur. Bu yöneticilerin Başkan Uchiyama’nın yoğun etkisi altında olduğuna ve hissedarların yönetimi güçlendirmek için onlara güvenemeyeceklerine inanıyoruz.
-
Şirket ayrıca bağımsız yönetim kurulu üyelerinin oranının %56’dan %60’a çıkarılmasının yönetişimi güçlendireceğini iddia ediyor.
Bu abilir Gerçek olmak, eğer gerçekten bağımsız bir yönetici atanacaktı. Ancak Fujitec, Kitahama Hukuk Bürosu’nun bir ortağı olan Kaori Oishi’yi yeni dış direktör olarak aday gösterdi. Fujitec, Kitahama Hukuk Bürosu ile uzun süreli bir ilişkiye sahiptir. Kitahama Hukuk Bürosu’nun ortağı olan Terumichi Saeki, 2009’dan 2014’e kadar Fujitec’in denetim ve denetleme komitesinde ve 2014’ten 2021’e kadar Fujitec’in direktörlüğünü yapmıştır. Fujitec, Kitahama Hukuk Bürosu’nun uzun süredir önemli bir müvekkili olmuştur. Fujitec açıklama materyallerine. Fujitec ile uzun süredir devam eden ilişkisi olan ve gerçekten bağımsız olmayacak bir yönetmeni aday göstermek, olumsuzluk
yönetişimin güçlendirilmesine hizmet eder.
Fujitec’in bu yüzeysel önlemlerin yönetimini iyileştireceğine dair son iddiaları, Şirketin kurumsal yönetimi ciddiye almadığını ve Başkan Uchiyama’nın çıkarlarını diğer tüm paydaşların çıkarlarının üzerine çıkarmaya devam ettiğini gösteriyor. Fujitec, ilgili taraf işlemleriyle ilgili herhangi bir sorumluluk almamış veya gerçek bir soruşturma yürütmemiştir. Bunun yerine, Şirket, Oasis’e göre hissedarları yanıltmaya yönelik, hızla uygulanan “önlemler” ve “soruşturmalar” hakkında şüpheli ve yanıltıcı açıklamalar yayınlamıştır. Şirket, daha önceki kurumsal yönetim ihlallerini ele almak yerine daha fazlasını ekledi.
Fujitec’te kurumsal yönetimi iyileştirmenin tek yolunun 23 Haziran’daki Genel Kurul’da Başkan Uchiyama’ya KARŞI oy kullanmak olduğuna inanıyoruz.
Tüm yatırımcılar, adresinde bulunan ayrıntılı materyallerimizi incelemeye teşvik edilir. www.protectfujitec.comhissedarların Şirkete sorması gereken soruları içerir.
Oasis Hakkında
Oasis Management Company Ltd., ülkeler ve sektörler arasında çok çeşitli varlık sınıflarında fırsatlara odaklanan özel yatırım fonlarını yönetir. Oasis, 2002 yılında firmayı Baş Yatırım Sorumlusu olarak yöneten Seth H. Fischer tarafından kuruldu. Oasis hakkında daha fazla bilgiyi şurada bulabilirsiniz: https://oasiscm.com. Oasis, Japonya FSA’nın “Sorumlu Kurumsal Yatırımcılar için Prensipleri”ni (a/k/a Japan Stewardship Code) benimsemiştir ve bu ilkeler doğrultusunda Oasis, yatırım yaptığımız şirketlerimizi izler ve onlarla ilişki kurar.
sorumluluk reddi
Bu basın bülteninde yer alan bilgiler (“Belge” olarak anılacaktır) Fujitec hissedarları olan fonların (“Oasis Fonları”) yatırım yöneticisi olan Oasis tarafından Fujitec hissedarları için sunulan bir bilgi kaynağıdır.
Belgenin amacı, Oasis ile ortak oy haklarını kullanmak için hissedarların anlaşmalarını istemek veya aramak değildir. Oy haklarını müştereken kullanmak için bir anlaşmaya sahip olan hissedarlar, Japon büyük hissedarlık ifşa kuralları uyarınca Müşterek Hissedarlar olarak kabul edilir ve Finansal Araçlar ve Borsa Yasası uyarınca toplam hisse sahipliklerini ilgili Japon kamuya açıklama makamına bildirmelidirler. Oasis, bu tür bir bildirim şartına tabi tutulma niyetinde değildir. Belge münhasıran Oasis’in görüşlerini, yorumlarını ve tahminlerini temsil eder.
İçerik Business Wire’a aittir. Sağlanan içerikten veya bu içerikle ilgili herhangi bir bağlantıdan Today Media sorumlu değildir. Today Media’nın Manşetleri, içeriğin doğruluğundan, güncelliğinden veya kalitesinden sorumlu değildir.
Kaynak : https://www.headlinesoftoday.com/topic/press-releases/oasis-response-to-fujitecs-superficial-measures-for-strengthening-of-the-companys-corporate-governance-system.html