Fortune Best Small Workplaces 2022’de Sondaj Kurulu Seçildi

ALISO VIEJO, Kaliforniya, 11 Ağustos 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Yankı tahtasıLiderlik açığını kapatmak için tasarlanan ilk Lider Gelişim Platformu, liderlerden biri seçildiğini duyurdu. Talih Best Small Workplaces™ 2022. Bu, Sounding Board’un ülkede çalışılacak en iyi şirketlerden biri olarak tanınan prestijli listedeki ilk görünümü.

2022 En İyi Küçük İşyerlerini belirlemek için, Talih İnsan analitiği şirketi Great Place to Work ile ortaklık kurdu^® 10 ila 99 ABD çalışanı olan Great Place to Work-Certified™ şirketlerinden 30.000’den fazla çalışanın gizli anket yanıtlarını değerlendirmek. Anket, çalışanlardan güven, saygı, güvenilirlik, adalet, gurur ve dostluk dahil olmak üzere çalışan deneyiminin çeşitli yönlerine bakarak kuruluşlarının kültürü hakkında geri bildirimde bulunmalarını istedi.

Sounding Board’un anket yanıtları, tipik bir ABD merkezli şirkette çalışanların yüzde 57’sine kıyasla, çalışanların yüzde 95’inin çalışmak için harika bir yer olduğunu kabul ettiğini buldu. Ayrıca, çalışanların yüzde 100’ü, yönetimin iş uygulamalarında dürüst ve etik olduğunu ve iyi çalışma ve ekstra çaba için takdir gösterdiğini söyledi. Aynı şekilde, çalışanların yüzde 98’i, yönetimin insanlara iyi bir iş çıkaracağına güvendiğini ve işgücüne çok fazla sorumluluk verdiğini düşünüyor.

“Sounding Board’u kurduğumuzda, işyerinin kültürel ve çalışan memnuniyeti perspektifinden nasıl olmasını istediğimize dair zihinsel bir resmimiz vardı. Bu resim koçluk ilkelerimizle uyumluydu ve çalışmak isteyeceğim bir yerdi. Yarattığımız kültürün bu orijinal resme uyması, çalışanlarımız için istediğimiz iş yerini sağlaması ve dışarıdan kabul görmesi çok tatmin edici” dedi. “Şirketler, çalışanlarının mutlu olduğu ortamlar yaratırlarsa üretken olamayacaklarını düşünüyor, ancak tam tersi doğru. Çalışanlarımız süper üretken, ancak aynı zamanda takdir edildikleri ve kabul edildikleri için hepsi işe yarıyor.”

Great Place to Work CEO’su Michael C. Bush, “Bir kuruluşu harika yapan büyüklüğü değil, kuruluşun çalışanlarına nasıl davrandığıdır” dedi. “Bu küçük işyerleri, yarattıkları ilham verici kültürlerin herhangi bir büyük şirketinkiyle kafa kafaya gittiğini kanıtladı. Bu şirketlerdeki liderler, çalışanlarını ilk sıraya koyuyor ve karşılığında ortalama bir işyerinden daha güçlü iş sonuçları elde ediyor.”

En İyi Küçük İş Yerleri listesi oldukça rekabetçi. Amerika’da kazananları çalışanlara ne kadar adil davranıldığına göre seçen tek şirket kültürü ödülüdür. Sounding Board’un sıralaması hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen adresini ziyaret edin. https://www.greatplacetowork.com/certified-company/7046140.

Sounding Board, Inc. Hakkında

Sounding Board, liderlik açığını kapatmak için tasarlanmış ilk Lider Geliştirme Platformudur. Yetenek liderlerini güçlendiriyoruz. Davranış bilimi destekli liderlik gelişimi ile uyumlu olan platformumuz, liderlik koçluğu görevlerinde benzersiz bir esneklik ve ölçülebilir etki sunar. Grup koçluğu ve sanal 1:1 angajmanlar ile yetenek liderleri, sektör lideri lider geliştirme platformumuzu ve yönetilen sertifikalı koç ağımızı kullanarak idari yükü azaltırken aynı zamanda geniş ölçekte liderler geliştirebilir.

Sounding Board’un birinci sınıf antrenör ağı, 60’tan fazla ülkeyi ve 15’ten fazla dili kapsar. Kurumsal etkiyi yönlendirmek için tasarlanmış kurumsal liderlik koçluğu çözümlerini kullanan Sounding Board, Chime, Zoom, Dropbox gibi aşırı büyüyen kuruluşların ve VMware, Mozilla ve Bloomberg gibi kuruluşların liderlerinin performanslarını geniş ölçekte geliştirmelerine yardımcı oldu. 2021’de Kurucu Ortaklar Christine Tao ve Lori Mazan, EY Entrepreneurial Winning Women™ Kuzey Amerika Sınıfı 2021’e seçildiler. Sounding Board, 2021’de Dijital Öğrenmede En Dönüşümsel Büyüme Şirketlerinden biri seçildi ve Kariyer ve Workforce Readiness Solution, Stevie International Business Ödülü Sahibi, GSV EdTech 150 sahibi ve Brandon Hall Excellence in Technology Ödülü sahibi.

Daha fazla bilgi için ziyaret edin www.soundingboardinc.com.