Empathable, Etkinlik Kadrosuna Sürükleyici, Birinci Şahıs POV Video Deneyimini Başlattı


Video deneyimi, kuruluşların Fortune 500 şirketlerinin çalışanları arasında dahil olma ve aidiyet oluşturmalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır.

BOSTON, MASSACHUSETTS, AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ, 6 Ağustos 2022 /EINPresswire.com/ — Tanınmış empati eğitim şirketi, empatiksürükleyici, birinci şahıs POV video deneyiminin etkinlik ve teklifler listesine lansmanını duyurmaktan mutluluk duyar.

Empathable, kurumsal Amerika’da, yani Fortune 500 şirketlerinde empatiyi geliştiren bilime dayalı, sürükleyici deneyimler yaratan ödüllü bir organizasyon. Şirketin hizmetleri, duygu ve merak uyandırmak için daldırma önemli olduğuna dair sağlam kanıtlara dayanacak şekilde tasarlanmıştır – Empathable, dünya çapındaki birçok Fortune 500 şirketinde eksik olan bir şey olduğunu söylüyor.

Şirketin en son haberlerinde Empathable, yeni, sürükleyici, birinci şahıs POV video deneyimini duyurmaktan heyecan duyuyor. bina içerme ve aidiyet. Bu özel yol (şirketin deneyimler için kullandığı kelime), “Z” adlı birinin yoludur. Empathable’a göre deneyimler, bireylerin kendilerinin ve birbirlerinin farklılıklarını anlamalarına yardımcı olmak için bu kişisel deneyimlerin geçerliliğini kutlayan gerçek bireylerden alınan kısa hikayelerdir.

Empathable’ın Kurucusu Micah Kessel, “Z, Fortune 50 şirketinde çalışan MBA derecesine sahip siyah, heteroseksüel bir kadın” diyor. “Aynı zamanda bir anne ve kendini Hristiyan olarak tanımlıyor. Hikayelerini ilk elden deneyimlemek, onun hakkında herhangi bir normal anlatının açıklayabileceğinden daha fazlasını öğrenmemize yardımcı oluyor. Katılımcılar, onun ayakkabılarını giyerek, müttefiklik, mikro saldırganlıklar, psikolojik güvenlik, örtük önyargı, birbirine bağlılık ve dahil olmanın ve aidiyetin gerçekten nasıl bir his olduğunu öğrenecekler.”

Kessel, “Pek çok kuruluşun, az önce bahsedilenler gibi belirli kavramlar üzerinde öğrenme programları ve hatta mikro öğrenimleri var” diye devam ediyor. “Empatik, hayata dahil olmayı ve ait olmayı getirir. Mikro öğrenmenin insan deneyimiyle buluştuğu yerdir ve sonuç, bu deneyimlerin kurum ve kuruluşlardaki dinamik değişime rehberlik etmesini izlemektir. Z’nin deneyimini geçen ay birden fazla kuruluşla zaten paylaştık ve konuşmaların birçoğunun kadınlar, beyaz olmayanlar ve cinsiyet çeşitliliğine sahip insanlarla son derece alakalı olduğunu fark ettik.”

Kessel, “Z’ye, kişisel hikayelerini paylaştığı için müteşekkiriz, böylece onun savunuculuğunu daha da ileri götürebilmemiz için, yükü kendisinin yapmasını istemeden müteşekkiriz,” diyerek sözlerini noktalıyor Kessel. “Bu deneyimi paylaşmak için ideal zaman, kuruluşunuzun aidiyetin nasıl görünmesi ve hissettirmesi gerektiği konusunda daha derin konuşmalar yapmaya hazır olduğu zamandır.”

Z’nin deneyiminin bir önizlemesini planlamak için Empathable’s adresini ziyaret edin. İnternet sitesi ücretsiz bir demo planlamak için. Şirket ayrıca, sosyal bilimler araştırma ekibi ile organizasyonların değişimi nicel olarak nasıl ölçebileceklerini planlamaktan ve liderlik ekipleriyle paylaşılabilecek raporlar vermekten mutluluk duyar.

Empatik Hakkında

Empathable, iş deneyimleri için birinci şahıs bakış açısı empati eğitimini kullanan bir insan kaynakları geliştirme organizasyonudur. Şirkete göre, meraklı olarak ve herkes hakkında her şeyi bilmediğimizi anlayarak, başarılı işbirlikçi sonuçlar elde etmek için liderlerin ve ekiplerin ihtiyaç duyduğu aktif dinleme becerilerini geliştiriyoruz. Sonuç olarak, duygu deneyimini normalleştirir ve duygusal öğrenmeyi kolay ve eğlenceli hale getiririz.

Şirket, kuruluşundan bu yana Cisco, Museum of Science, Northeastern University, Dartmouth, Ford|Fund, Harvard Diversity Inclusion & Belonging ve daha pek çok Fortune 500 müşterisiyle çalıştı.

Dillon Tepesi
empatik
+1 916-934-2083
[email protected]

makale

İçerik EIN Presswire’a aittir. Sağlanan içerikten veya bu içerikle ilgili herhangi bir bağlantıdan Today Media sorumlu değildir. Today Media’nın Manşetleri, içeriğin doğruluğundan, güncelliğinden veya kalitesinden sorumlu değildir.




Kaynak : https://www.headlinesoftoday.com/topic/press-releases/empathable-launches-immersive-first-person-pov-video-experience-to-event-roster.html

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir