Bee2Bee Ağı Çıraklık Programı, Yeni 30 Milyon Dolarlık Çıraklık Genişletme Bağış Fonu ve Yeni Kripto Para Birimi, Bee2Bee Coin, (BEE) Lansmanını Duyurdu

WINDERMERE, Fla., 8 Ağustos 2022 /PRNewswire/ — Bee2Bee Ağı Çıraklık Programı, Yeni “30 milyon dolar Apprenticeship Expansion Endowment Fund” ve onun Bilgi Teknolojisi tabanlı Kayıtlı Çıraklık Programı için yenilikçi Kurumsal Girişimleri destekleyecek imza kripto para birimi Bee2Bee Coin (BEE). Alternatif bir “Çırak Madeni Para” da müşteri ve işveren ortakları ile bir NFT olarak ortak markalanacak.

Sosyal İyilik İçin Kripto Para Birimi – Yeni Çırak Parasını İçeren

Florida Eğitim Bakanlığı ve ABD Çalışma Bakanlığı tarafından onaylanan ve onaylanan Bee2Bee Ağı Çıraklık Programı, Siber Güvenlik, Bilgi Teknolojisi, Telesağlık/Sağlık Hizmetleri dahil olmak üzere yüksek talep gören alanlarda Kayıtlı Çıraklık ve Endüstride Tanınan Çıraklık Programları (IRAP) yaratıyor ve genişletiyor. , E-Ticaret, Dijital Pazarlama, Emlak, Perakende, Moda, Eğlence, Turizm ve FinTech. Mevcut çırak katılımcıları arasında 67 ilçedeki liseler, kolejler ve üniversitelerden öğrenciler bulunmaktadır. Florida ve 9 eyalet ve büyüyen Florida’nın Yeni Koleji gibi ikonik HBCU’lara Howard Üniversitesi ve Alabama A&M Üniversitesi.

Program ayrıca, her kökenden Amerikalıların sayısız hak kazanmak için BT ve BT ile ilgili beceriler kazanmasının önünü açan ulusal ve uluslararası işletmeler, yüksek öğretim kurumları, yerel işgücü geliştirme kurulları, çıraklık programları ve endüstri ortaklarından oluşan bir konsorsiyumdan oluşmaktadır. Mevcut ABD işgücünde boş yüksek kazanç fırsatları. Yeni bir stratejik yaklaşımda, Ağın hedeflerinden biri, çıraklar için ilgili eğitimi destekleyen İş Gücü Yenilik ve Fırsat Yasasını (WIOA) verimli bir şekilde kolaylaştırmak için yerel işgücü kurullarını desteklemek üzere yakın çalışarak çıraklık anlayışını güçlendirmek ve kapasite oluşturmaktır.

Bee2Bee Ağı Çıraklık Bağış Fonu ve Bee2Bee Parası, Bee2Bee Ağı Kayıtlı Çıraklık Programının ulusal genişlemesini desteklemek için kalıcı bir sermaye akışı oluşturacaktır. McCoy Federal Credit Union, işverenlerin vasıflı bir teknik iş gücü oluşturmasına ve çırakların önemli finansal okuryazarlık becerileri kazanmalarına yardımcı olacak yeni fonu yönetmek üzere seçildi. Çıraklar, gelecekleri için somut ve büyüyen bir yatırım aracı olarak hizmet edecek olan çıraklık süreleri boyunca Bee2Bee Coin kripto para birimini satın almak ve/veya kazanmak için finansal fırsata ek olarak yeni teknoloji becerileri, sertifikalar, yumuşak beceriler öğrendikçe kazanırlar. Daha da önemlisi, Bee2Bee Coin, Çırakların üzerinde çalıştığı LifeStyles In 360 E-Ticaret Sanal Alışveriş NFT Platformu aracılığıyla gayrimenkul dahil mal ve hizmet satın almak için de kullanılabilir.

2011’den beri Bee2Bee Ağı Staj/Çıraklık programı, Yazılım Tasarımı, Geliştirme ve Gelişen Teknolojiler gibi STEM/STEAM alanlarında bağımsız olarak finanse edildi ve deneyimsel öğrenme fırsatları sağladı. Bee2Bee Coin, yalnızca sosyal fayda için sürdürülebilir ve yeşil bir kripto para yatırım aracı olmakla kalmaz, aynı zamanda çırakları için olumlu kişisel, profesyonel ve finansal hareketlilik için uygun bir kariyer seçeneği olarak çıraklığı teşvik etmeyi amaçlar. Örneğin, bir bonus olarak, çıraklık programını başarıyla tamamlayan her Çırak’a bir Bee2Bee Parası verilir ve ayrıca kendi girişimci girişimlerini başlatmak için alternatif bir fırsat için hazırlanır.

Göre Joshua Wilkins, emektar, “Bu, parçası olduğum en büyük deneyimlerden biri oldu. Şirket, kendi işimi kurmak için ordudan gelen bir gazi olarak bana gerçekten yardımcı oldu. İş başında eğitim ve değerli endüstri sertifikaları alırken Salesforce sertifikası için kurslar aldığım ve maaş aldığım için çok minnettardım.”

Bee2Bee Ağı Çıraklık Programı, Salesforce ve Google gibi endüstri devleriyle ortaklığa ek olarak, işverenlerle ortaklaşa çalışarak, sonuçta çırakların iş başında yeni beceriler öğrenmeleri için ödeme almalarını sağlayacak özelleştirilmiş çıraklık programları tasarlamak, geliştirmek ve kolaylaştırmak için de çalışır. işverenler için anında iyileştirilmiş performans değeri eklemek. Bu çıraklık modeli, hem işverenler hem de çıraklar için karşılıklı olarak sürdürülebilirdir, çünkü çıraklar için işten uzakta geçirilen zaman kaybı da dahil olmak üzere geleneksel eğitim modelleri aracılığıyla her iki tarafın da beceri geliştirme ve endüstri sertifikalarını güncelleme konusunda aşırı yatırım yapmasını gerektirmez. Çıraklık programı modeli %100 sanaldır, uygun fiyatlı konut seçenekleri sunar ve işverenlere her kökenden nitelikli aday bulma fırsatı sunar. Daha da önemlisi program, lise, kolej ve üniversite öğrencilerini mezuniyet yoluyla gençler, gaziler, koruyucu gençlik, adaletle ilgili bireyler ve kadınlar, insanlar gibi geleneksel olarak yetersiz hizmet alan grupları destekleyerek teknoloji endüstrisi ve ötesinde çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık sağlar. yerel alan teknoloji eğitimi ve istihdam ihtiyaçlarını doğrudan ele alarak renkli, engelli insanlar, LGBTQ + gençleri ve kırsal topluluklar.

“Yazılım geliştirme ve BT/gelişmekte olan teknolojiler çıraklık alanında fikir liderleri olarak, iş modelimiz yenilikçi ve sürdürülebilir bir yüksek vasıflı yetenek ekosistemi yaratmaya, yeni ve gelişmekte olan teknolojilere adil erişime, kilit sektör işverenlerine doğrudan erişime ve sürdürülebilir sürdürülebilirliğe dayanmaktadır. finansman fırsatları.

Yazılım geliştirme ve BT her sektöre dokunuyor ve bir yazılım şirketi olarak önce yetenek, sonra yazılım oluşturuyoruz. Bugün, teknoloji temelli çıraklık eğitimi için yeni bir gün ve piyasanın bize söylediklerini döndürmeli ve kucaklamalıyız.” söz konusu Yasmine P. Clarke, CEO. “Bee2Bee Ağı Çıraklık Programı, pazarın şu anda ihtiyaç duyduğu şeydir ve lazer odaklıyız ve tüm geçmişlerden yeni yetenekleri belirleyip yetiştirmek için benzersiz niteliklere sahibiz.

Biz bu programı Florida 2011 yılında yerel şirketlerin taban desteğiyle. Bugün, 67 ilçede eyalet çapında kayıtlı bir çıraklık programıyız. Florida, ve son zamanlarda 9 farklı duruma ölçeklendik ve büyüyoruz. Tarihin hiçbir döneminde, Herkes için “Mutluluğun Peşinde” çıraklarımız için bugünden daha ulaşılabilir olmamıştı! Eşsiz Çırak Programımız, çıraklarımızın yaşam standartları da dahil olmak üzere hayatlarını öğretmeye, güçlendirmeye ve olumlu bir şekilde dönüştürmeye hizmet eder. Kurucusu Sn. yasemin clarke.

Arka fon:

ABD Çalışma Bakanlığı’nın yakın tarihli tahminlerine göre, şu anda iş ilanları tüm zamanların en yüksek seviyesinde – 11 milyon – şu anda sadece 5,5 milyon mevcut işçi var. Mayıs 2022. “Büyük İstifa” 4 milyonu aşkın işçinin işini bırakmasıyla devam ediyor. İşverenler için zorluk, gelecekteki çalışanları kariyer fırsatlarına bağlamak ve öğretilen beceriler ile işverenlerin ihtiyaç duyduğu beceriler arasındaki “eğitim boşluğunu” kapatmaktır.

Kayıtlı çıraklık eğitimlerinin genişletilmesi, işgücüne katılmaya istekli bireylere kapıları açabilir ve yeterince kullanılmayan insan sermayesinden yararlanmanın bir yolunu sağlayabilir. Bu programlar ayrıca yetenek, hırs, iş başında eğitim gerektiren giriş seviyesi pozisyonlar ile öğrendikçe kazanabilen yetenekli bir işgücü arasındaki boşluğu da kapatabilir.

Kayıtlı çıraklık aynı zamanda bir şirketin işgücü arasında daha fazla çeşitlilik yaratma potansiyeline ve ekonomideki değişiklikler nedeniyle yerinden edilmiş işçileri daha fazla iş güvenliği ve artan kariyer fırsatlarına sokma becerisine sahiptir. -(https://www.businessroundtable.org/.)

Mevcut ekonomi ve çok sayıda yüksek kazançlı doldurulmamış iş ve vasıflı işçi eksikliği, ülke genelinde ve özellikle de işverenleri etkiliyor. Florida. Örneğin, İş Gücü Bölgesi 12 Orange County, Florida Bee2Bee Ağı Çıraklık Programına ve Disney, Lockheed Martin, Siemens, Deloitte, KPMG ve Universal gibi teknoloji firmalarına ev sahipliği yapmaktadır. Bölgenin, 2029 yılına kadar yazılım endüstrisinde 24.000 yeni iş ilanına sahip olması bekleniyor. Genel olarak, bu, %31.8’lik yeni yazılım geliştirme fırsatlarında beklenen artışla birlikte %25.5’lik bir büyüme artışıdır. Bu ekonomik koşullar, işverenlerin yeni nesil işçileri “inşa etmelerine” yardımcı olmak için geleneksel olarak öğren ve kazan modelini kullanan Bee2Bee Ağı Çıraklık Programı için mükemmel bir fırsat sunuyor.

Katılan Öğrenciler Kolejler ve Üniversiteler

Florida’nın Yeni Koleji Howard Üniversitesi Bağımsızlık Üniversitesi Alabama Tarım ve Makine Üniversitesi, Indiana Üniversitesi Bloomington, Orta Tennessee Eyalet Üniversitesi (MTSU), Clark Üniversitesi, Tam Yelken Üniversitesi Valencia Koleji, Rollins Koleji, ilçesi Manhattan Toplum Koleji

Multimedya indirmek için orijinal içeriği görüntüleyin:

KAYNAK Bee2Bee Network Inc.

Kaynak bağlantısı

İçerik PR Newswire’a aittir. Sağlanan içerikten veya bu içerikle ilgili herhangi bir bağlantıdan Today Media sorumlu değildir. Today Media’nın Manşetleri, içeriğin doğruluğundan, güncelliğinden veya kalitesinden sorumlu değildir.